◆半導体搬送装置組立

ウェハと呼ばれる部品を運ぶための装置を組立てます。ウェハとは、人々の生活に欠かせないスマートフォンやＰＣの中にあるＩＣチップなどの半導体製品の材料です。

手順書を見ながら、順番通りに部品をはめたり、ネジを締めたりする作業です。また、組み立てる機械の部品の準備、段取り、在庫管理もします。先輩社員が作業について、丁寧に教えます。未経験者からでもモノづくりの基本をしっかり身につけることができます。

◆入社後

入社して１週間は、研修をします。半導体搬送装置とはどんな装置で、どういったところで使用されているものなのか、そしてどうやって組み立てられているのかについて座学で学びます。

工場への配属後は、先輩社員から作業について教わります。工具の使い方や部品の取り扱い方などの作業をするために必要なことを学びます。

◆入社を決めた理由

子育てがしやすい仕事を探していました。子供の送り迎えができる距離と祝日休みが希望でした。そして、子供に関係する急な用事にも対応できる職場を探していたら、パワーシステムサービスに出会いました。

パワーシステムサービスでは、希望するときに休みを取ることができます。子供を迎えに行くことになったなどの急な用事にも対応できています。休みの取りづらさもありません。安心して子育てができる職場で、長く続けることができています。

◆仕事内容

主な仕事は、ロードポートと呼ばれる半導体を運ぶ機械の組み立てです。写真付きの手順書に加えて、間違えやすいポイントや先輩社員による作業の確認があります。だから、組立作業がはじめてでも安心でした。ロードポート組立に使う部品の準備と管理もやっています。

◆１日の仕事の流れ

08:15 出社 掃除 部品準備
08:30 組立
10:00 休憩
10:15 組立
12:00 昼食
12:45 組立
15:00 休憩
15:15 組立
16:00 退社

◆会社・事業の将来性

パワーシステムサービスは、ウェハ搬送装置を組み立てています。ウェハとは、スマートフォンやPC、液晶テレビなど、私たちの身のまわりにある電化製品の中にあるⅠCチップや集積回路の材料です。これまでも、そしてこれからも需要が尽きない半導体製品の材料です。だから、仕事量は安定しています。実際に約10年前と比べ社員数は5倍以上になり、シンフォニアテクノロジーと取引を行いながら、順調に売上げを伸ばしています。

◆意見しやすい職場です。

パワーシステムサービスが、半導体搬送装置組み立てをはじめてまだ10年です。まだまだこれからの組織です。組織を充実させるために、意見が言いやすい職場を目指しています。「部品の数え間違いがよくある」という意見から、必要な数だけを数えることができる器具をつくったり、女性従業員でも楽に力が伝わるような器具をつくったりしました。従業員からの意見をもとに、仕事がしやすい環境と長く働くことができる制度をつくっています。

◆納得のいく就職活動のために、たくさん聞いてください。

仕事選びは、大切です。お互いが満足のいく就職活動を目指しましょう。入社後のようすをイメージしやすくするために、仕事の内容、給与、キャリアパス、休暇、工場での作業のようすなど細かく紹介します。気になっているところは、どんどん質問してください。聞きづらいと感じるところもあるかもしれませんが、ぜひ聞いてください。

◆対象となる方

【学歴・経験は不問】工場での勤務が初めての方も、お気軽にご応募ください。第二新卒やフリーターも歓迎！業界の知識も一切必要ありません。入社後にイチから学ぶことができます。活躍中の社員も、半数がまったくの未経験からスタートしていますので、ご安心ください。

【こんな方にピッタリの環境です】
◆安定した事業基盤を持つ会社で働きたい
◆プライベートの時間も大切にしたい
◆キレイな工場が良い
◆モノづくりに少しでも興味がある
◆プラモデルなどの組立が好き

◆勤務地

愛知県豊橋市の、以下いずれかの工場へ配属となります。
※マイカー通勤OK
※転勤なし

【本社】豊橋市二川町字四畝町169-1
【営業所（シンフォニアテクノロジー株式会社内）】豊橋市三弥町字元屋敷150

◆勤務時間

8:15～17:15（実動8時間、休憩1時間）
※夜勤はありません
◆平均残業時間 40時間

◆雇用形態

パートタイム
試用期間3カ月（条件・待遇に変更はありません）

◆給与

【先輩の月収例】
◆入社3カ月／正社員／月収21万3000円 ※時給1030円×8時間×20日＋技能手当などの諸手当
◆入社3年／現場リーダー／月収30万4000円 ※時給1200円×8時間×20日＋技能手当などの諸手当

【給与】
時給1030円以上+各種手当+賞与年2回
※時給制ですが、正社員としての採用です。
※年齢・スキル・経験を考慮のうえ、決定します。

◆給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◆交通費規定支給
◆残業手当（100％支給）
◆家族手当（扶養家族1名につき、5000円）
◆技能手当
◆役職手当
◆食事手当（一食につき、半額を会社負担でお弁当が食べられます）
◆休日出勤手当
◆資格手当

◆賞与
寸志あり

◆昇給
年1回

◆入社時の想定年収
年収300万円～500万円

◆待遇・福利厚生

◆社会保険完備
◆退職金制度
◆車通勤OK
◆エクシブ（会社の保養所を利用できます）

◆休日・休暇

年間休日 124日

休日・休暇
◆完全週休2日制 土・日 ※土曜出勤をお願いすることがあります。（その際は振替休日を取得、月1回あるかないか程度）
◆祝日休み
◆年末年始休暇 昨年度実績：9日
◆GW休暇 昨年度実績：9日
◆夏季休暇 昨年度実績：9日
◆慶弔休暇
◆有給休暇
◆産前・産後休暇 取得実績あり
◆育児休暇 取得実績あり